稳定高效 绿色环保
持续改进 追求卓越
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7月18日至20日，柳钢集团党委副书记、副董事长、总经理阎骏带队先后前往中金公司、广钢集团、合金公司三基地调研，与三基地领导班子和干部职工沟通交流，并出席中金公司、广钢集团年中职代会，对下阶段工作提出要求。他强调，各基地要认真贯彻落实集团第一届十二次职代会精神，加强协同配合、互联互动，在采购、生产、销售、物流、业财、技术质量管控等方面深化一体化大协同，全体干部职工要坚定信心、攻坚克难，牢固树立“一盘棋”思想，在集团整体效能提升上持续发力，铆足干劲冲刺完成全年目标任务。
7月19日，阎骏出席中金公司第一届第六次职工代表大会
7月20日，阎骏出席广钢集团第一届九次职工代表大会
7月20日，阎骏带队到合金公司柳钢绿色锰系新材料产业基地升级改造项目现场调
调研中，阎骏一行深入三基地在建项目现场，与一线干部职工亲切交谈，详细了解在建项目进度，并现场协调解决项目推进中遇到的难点堵点问题。
阎骏对三基地下阶段工作提出六点要求。
一是正确把握当前形势，坚定扭亏增盈信心。
在多基地协同发展格局下，广钢集团、中金公司以“提质增效年”活动为抓手，在极致降本、技改升级、精细管理、抢抓机遇上下狠功夫，企业发展呈现向好势头，强有力地提振了集团公司高质量转型发展信心。下阶段，全体干部职工要进一步认清形势，坚定信心，自觉地将思想和行动统一到集团公司的统筹部署上来，把锐意进取、担当有为的精气神转化为攻坚克难、干事创业的强大动力，全力扭转生产经营被动局面。
二是深入推进提质增效，全力抓好各项重点工作。
各基地要围绕自身既定目标，牢固树立“一盘棋”思想，抓好工序系统协同、极致降本增效、产品品质提升、重点项目建设、绿色低碳发展等重点工作，主动和其他基地互联互动，特别是要找准自身定位，发挥优势潜力，抓好强链补链延链，深化一体化大协同，推进转型升级发展，为集团“提质增效”提供有力支撑。
三是持续推进深化改革，提升企业管理效率。
各基地要把握好自身特点，以新思路、新理念来寻求新突破、新成效。有效利用自主权，做好深化改革“后半篇文章”，充分释放发展活力，激发内生动力，切实把“提质增效年”各项重点任务层层量化到单位、落实到岗位、细化到个人，确保全年既定目标任务圆满完成。
四是增进职工幸福感，维护好职工队伍稳定。
把目光放长远，着眼于柳钢的未来发展优势，相信“胜利的曙光在前方、美好的未来在前方”。要在关心关爱职工方面多下功夫，对于职工急难愁盼的问题，如婚恋交友、技能培训、医疗保障等，要切实予以解疑释惑、纾困解难，并积极组织开展各类文体活动，丰富职工的业余文化生活，用心用情为职工办实事、办好事。
五是加强安全管控，筑牢安全生产防线。
充分认识到“安全是企业的最大效益，也是最大的降成本，没有安全一切都是零”。按照集团公司的统一部署要求，深刻吸取各类事故教训，常态化抓好安全隐患排查治理，落实安全生产主体责任。要进一步加强应急演练，加强应急物资配备，提升应急实操能力，特别是沿海基地要完善针对如“泰利”等大型台风登陆的应急响应预案，减少台风对生产的影响。
六是全面从严治党，增强干部职工廉洁意识。
全面从严治党永远在路上，全体干部职工要坚定理想信念，增强廉洁意识，锤炼过硬作风，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争走深走实。各级领导干部要从主题教育中汲取奋进力量，强化思想理论武装，筑牢拒腐防变防线。全体干部职工要主动从身边的案例吸取教训，不断提高思想境界，知敬畏、明底线、守纪律、讲规矩。
柳钢集团总会计师、外部董事王琪，战略部，生产中心、机动中心、采购中心等相关人员参与调研。